各科室：

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾的無私奉獻精神，樹立典型、表揚優(yōu)秀，激發(fā)全院護理人員為人民群眾健康服務的工作熱情，結合工作實際和“學黨史，悟思想，辦事實，開新局”黨史學習教育，醫(yī)院在第110個國際護士節(jié)來臨之際，開展護士節(jié)系列活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動主題

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”。

二、活動內容

（一）“5.12”國際護士節(jié)慶祝表彰大會

時間：2021年5月12日

1.    表彰從事護理工作30年護士

2.    表彰院“優(yōu)秀護理管理者”、“優(yōu)秀護理責任組長”、“優(yōu)秀護士”

3. 表彰“服務之星”、“敬業(yè)之星”、“科技之星”

（二）開展“關心關愛臨床一線護士”活動

時間：2021年5月12日

學黨史要注重辦實事。為體現(xiàn)對默默奉獻在臨床一線護理工作人員的關愛和感謝，全體院領導在護士節(jié)當日將為全院護士送上一份暖心問候，同時舉辦護士心理壓力講座，鼓勵全體護士在工作中繼續(xù)弘揚南丁格爾精神，恪盡職守，發(fā)揚醫(yī)院優(yōu)質護理的光榮傳統(tǒng)，把真情送給每一位患者。

（三）組織“假如我是一名患者”換位體驗活動

時間：2021年5月1日-30日

學黨史要注重開新局。為全面提升醫(yī)療護理服務質量，在全院范圍開展“假如我是一名患者”換位體驗活動。以護理片區(qū)為單位，模擬不同案例交叉體驗就醫(yī)全過程，旨深入體驗患者就醫(yī)感受，切實查找、解決患者就醫(yī)、住院過程中的突出問題，并書寫換位體驗報告，從而謀劃加強護理管理，優(yōu)化服務流程，提升服務質量等對策和措施。

（四）“科技促民生，科普惠健康”活動

時間：2021年5月1日-30日

結合國際護士節(jié)主題，為加強科普宣傳，以專科為單位，深入企業(yè)、機關、社區(qū)、學校、家庭等，通過健康科普講座、?？平】盗x診咨詢、急救演練等，全面推廣健康知識，促進社會公眾對疾病預防、慢病管理和現(xiàn)場急救重要性的認識。

三、活動要求

1. 注重實效，關心護士。各科室要從護士身心健康出發(fā)，聚焦活動主題，突出活動實效，科學合理組織，積極踴躍參與，通過紀念活動，緩解護士工作壓力，減少職業(yè)倦怠。

2. 提高認識，凝心聚力。各科室要重視此次紀念活動，并將活動與醫(yī)院工作和黨史學習要求嚴密結合，認真貫徹落實，牢固樹立愛院愛崗主人翁意識，激發(fā)廣大護士實干熱情，形成凝心聚力謀發(fā)展的濃厚氛圍。

3. 總結經(jīng)驗，學做兼顧。各科室要在紀念活動中不斷總結經(jīng)驗，轉化活動成果，形成長效機制，并通過活動引起護士共鳴，展現(xiàn)新時期護理工作者健康向上、團結協(xié)作的精神，從而進一步提高我院護理服務水平。

附件：1. 無錫二院關于組織院“優(yōu)秀護理管理者”、“優(yōu)秀護理責任組長”、“優(yōu)秀護士”評選活動的通知

                     2. 無錫二院關于組織院“服務之星”、“敬業(yè)之星”、“科技之星”評選活動的通知

       無錫市第二人民醫(yī)院

                                                                              2021年4月26日

附件1

無錫二院關于組織院“優(yōu)秀護理管理者”、“優(yōu)秀護理責任組長”、“優(yōu)秀護士”評選活動的通知

各科室：

為紀念南丁格爾誕辰201周年，鼓勵全院護理人員以先進為榜樣，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，并通過表彰先進來提高護理隊伍崗位價值感。護理部在2021年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，在全院范圍開展院“優(yōu)秀護理管理者”、“優(yōu)秀護理責任組長”和“優(yōu)秀護士”評選活動。本次活動擬評選出院“優(yōu)秀護理管理者”8名、“優(yōu)秀護理責任組長”10名、“優(yōu)秀護士”20名，具體內容如下：

一、評選條件：

（一）優(yōu)秀護理管理者

1. 在護理管理崗位工作滿3年；

2. 愛崗敬業(yè)、無私奉獻，在護理管理崗位上取得顯著成績，近2年內病區(qū)無護理糾紛、差錯，無投訴（以各條線收到的表揚信和滿意度測評為準）；

3. 能帶領科內護士積極學習，運用護理新理論及新技術， 組織開展科研創(chuàng)新活動。近2年發(fā)表統(tǒng)計源及以上論文2篇以上；

4. 各層次推優(yōu)率在前10名內；

5. 近2年獲得院級以上榮譽者優(yōu)先。

（二）優(yōu)秀護理責任組長

1. 在護理責任組長崗位工作滿3年，每年參加中夜班值班數(shù)符合要求（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）；

2. 近2年內所在護理組的工作質量和工作業(yè)績在全院護理組排名中位于前三名或單項前列；

3. 愛崗敬業(yè)、無私奉獻，識大體，顧大局，有高度的責任心和較強的事業(yè)心，在護理責任組長崗位上取得顯著成績，近2年內護理組無護理糾紛、差錯，無投訴（以各條線收到的表揚信和滿意度測評為準）；

4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能帶領組員積極學習、運用護理新概念、新理論及新技術，組織開展護理科研創(chuàng)新活動。近2年發(fā)表統(tǒng)計源及以上論文1篇以上；

5. 科室推優(yōu)率在前3名內；

6. 近2年獲得院級以上榮譽者優(yōu)先。

（三）優(yōu)秀護士

1. 從事臨床護理一線工作滿3年，每年參加中夜班值班數(shù)≥40 個；

2. 工作中能“以病人為中心”，服務態(tài)度好，工作認真、踏實，近2年內無護理糾紛、差錯，無投訴（以各條線收到的表揚信和滿意度測評為準）；

3. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能積極開展護理科研創(chuàng)新活動。近2年發(fā)表省級護理論文1篇以上；

4. 科室推優(yōu)率在前3名內；

5. 近2年獲得院級以上榮譽者優(yōu)先。

二、評選程序及說明：

1. 本次評選活動采用自下而上、民主推薦、組織審核的方式進行，各科室將推薦表5月4日前報護理部，由護理部評選小組審核后匯報分管領導。

提交審核的材料如下：

（1）《無錫市第二人民醫(yī)院“優(yōu)秀護理管理者”、“優(yōu)秀護理責任組長”、“優(yōu)秀護士”推選審批表》見附表；

（2）近2年院級以上獲獎證書復印件；

2. 根據(jù)篩選結果選出院 “優(yōu)秀護理管理者” 8名、“優(yōu)秀護理責任組長” 10名、“優(yōu)秀護士” 20名，并進行公示。

3. 由院長辦公會對公示無異議人員進行審核，最終評選出院“優(yōu)秀護理管理者”、“優(yōu)秀護理責任組長”和“優(yōu)秀護士”。

附件2

無錫二院關于組織院 “服務之星”、“敬業(yè)之星”、“科技之星”

評選活動的通知

各科室：

為紀念南丁格爾誕辰201周年，鼓勵全院護理人員以先進為榜樣，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、守正創(chuàng)新的精神，并通過表彰先進來提高護理隊伍崗位價值感和科研創(chuàng)新意識。護理部在2021年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，在全院范圍開展院“服務之星”、“敬業(yè)之星”和“科技之星”評選活動。本次活動擬評選出院“服務之星”5名、“敬業(yè)之星”5名、“科技之星”5 名，具體內容如下：

一、評選條件：

（一） “服務之星”

1. 從事臨床護理一線工作滿1年；

2. 全年住院/門診患者滿意度調查中受表揚提名次數(shù)多，排前5名；

3. 堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同事及患者的普遍好評。在全年科室意見簿上受表揚提名最多的受歡迎護士；

4. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；

5. 近2年內無護理糾紛、差錯，無投訴。

（二） “敬業(yè)之星”

1. 從事臨床護理一線工作滿5年；

2. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)；

3. 堅持“以病人為中心”，關心體貼病人，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同事及患者的普遍好評；

4. 吃苦耐勞，敬業(yè)奉獻，全年上中夜班達100個以上；

5. 近2年內無護理糾紛、差錯，無投訴。

（三） “科技之星”

1. 從事臨床護理一線工作滿1年；

2. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)；

3. 有較強的創(chuàng)新意識，積極運用護理新概念、新理論及新技術，組織開展護理科研創(chuàng)新活動，成績顯著，近2年獲發(fā)明專利1項以上，獲院級以上新技術1項以上，獲院級以上科研立項1項以上，新技術或科研項目獲市級以上獎項等；

4. 有較強的學習能力，積極提升學歷，成績顯著（已獲研究生學歷或研究生在讀）；

5. 近2年內無護理糾紛、差錯，無投訴。

二、評選程序及說明：

1. 本次評選活動采用自下而上、民主推薦、組織審核的方式進行，各科室將推薦表4月25日前報護理部，由護理部評選小組審核后匯報分管領導。

提交審核的材料如下：

（1）《無錫市第二人民醫(yī)院“服務之星” 、“敬業(yè)之星”和“科技之星”推選審批表》見附表；

（2）學歷證書復印件或在學證明；

（3）專利證書復印件；

（4）獲新技術或科研立項相關證明；

（5）獲獎證書復印件。

2. 根據(jù)篩選結果選出院“服務之星”5名、“敬業(yè)之星”5名和“科技之星”5名，并進行公示。

3. 由院長辦公會對公示無異議人員進行審核，最終評選出院“服務之星”、“敬業(yè)之星”和“科技之星”。