因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外員工135名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:　

一、招聘崗位與條件

　　（一）招聘對(duì)象與崗位

招聘對(duì)象、招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《2022年崗位簡(jiǎn)介表》（附件1），以附件明確的條件為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上、35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生）。其中，博士或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年1月1日及以后出生）。

6.戶籍不限。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生：

（1）2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日。

（2）2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的。

（3）2021年1月1日以后國(guó)（境）外學(xué)校畢業(yè)且無(wú)工作經(jīng)歷，并于2022年12月31日前完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

（4）2022年國(guó)（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　 （1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　 （2）因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

（3）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）其他不宜應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名及審查

　　（一）報(bào)名辦法

1.招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名，報(bào)名截止至2022年7月26日17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)電子郵件直接投遞《報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人簡(jiǎn)介》（附件3）及相關(guān)報(bào)名材料的方式報(bào)名，郵件名稱為“崗位代碼+姓名”，除《個(gè)人簡(jiǎn)介》需以EXCEL格式上傳外，其余材料均以原件掃描，并合成一個(gè)PDF發(fā)送至人事科郵箱wx2hh@126.com，具體格式可參考《掃描材料示例》（附件4）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者取消考試資格。

3.報(bào)名所需材料：

（1）《報(bào)名表》（附件2）附本人近期免冠電子照片。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

（3）應(yīng)聘崗位要求有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明；要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，需提供規(guī)培合格證（若尚未取得證書但2022年計(jì)劃參加結(jié)業(yè)考試者，需請(qǐng)規(guī)培基地開(kāi)具規(guī)培起止時(shí)間證明并提供本人承諾書，承諾2022年若無(wú)法取得規(guī)培合格證即放棄錄取資格并請(qǐng)簽名落款）；要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（提供單位人事科開(kāi)具的工作證明或聘書）；要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份。

（5）有效二代身份證。

（6）其他符合崗位招聘條件的證明材料（如學(xué)術(shù)型碩士、SCI、中共黨員等）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）上述報(bào)名材料均需由證書原件掃描，并注意完整性和清晰度；所有材料均應(yīng)按實(shí)提供，醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試資格或錄用資格。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證須一致。

（3）招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。

（4）尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。

（5）本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照我院通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。

（二）資格審核

　　1.醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審，審核人員收到報(bào)名材料后將在5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電子郵件的形式告知應(yīng)聘人員審核情況。若出現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，但至報(bào)名截止仍未收到初審情況反饋的異常情況，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系，逾期視作審核未通過(guò)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，進(jìn)入資格復(fù)審,合格后方可參加考核。

2.資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格，已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還?？荚嚱Y(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

（三）繳費(fèi)確認(rèn)

　　通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)時(shí)間另行通知，開(kāi)考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

三、招聘考核

（一） 考核內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

（二）考核及成績(jī)計(jì)算方式

1.考核方式

通過(guò)資格審核人數(shù)≤招聘人數(shù)5倍的崗位——面試；

通過(guò)資格審核人數(shù)>招聘人數(shù)5倍的崗位——筆試+面試。

2.綜合成績(jī)計(jì)算方法

考核總分為100分，綜合得分60分為合格線。

（1）各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。

（2）直接面試的崗位：面試成績(jī)即為最終成績(jī)，根據(jù)面試考核合格人員分?jǐn)?shù)從高到底排序，擇高分錄取。

（3）筆試+面試的崗位：綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試卷面滿分為100分，合格線為60分。合格者按筆試成績(jī)從高分到低分，除護(hù)理崗位按招聘人數(shù)1:2的比例，其余崗位均按招聘人數(shù)1:3的比例，依序確定列入面試考核人員名單。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

（三）具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目。

四、體檢及考察

（一）根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

（二）在考核、體檢、考察過(guò)程中，因不合格、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模晌以簺Q定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按考核總成績(jī)排名從高到低順延（成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)）。

五、公示及錄用

　　體檢合格人員經(jīng)考察合格后，擬錄取人員名單在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

咨詢電話0510-68562955 （上午8:00-11:30，下午14:00-17:15，雙休日除外）

監(jiān)督舉報(bào)電話0510-68562962

附件1：2022年崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：報(bào)名表.doc

附件3：個(gè)人簡(jiǎn)介.xls

附件4：掃描材料示例.pdf

無(wú)錫市第二人民醫(yī)院

2022年7月15日