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          關(guān)于下發(fā)《關(guān)于深入開展“學(xué)習(xí)1小時(shí)、 運(yùn)動1小時(shí)”活動的倡議書》的通知
          發(fā)布日期:2017-05-23 瀏覽次數(shù):10124

          各分工會、團(tuán)支部:

          為進(jìn)一步在醫(yī)院培育學(xué)習(xí)和創(chuàng)新文化,引導(dǎo)員工選擇積極健康的生活方式,打造優(yōu)秀普仁文化,經(jīng)院黨委和行政研究,決定自2017年5月—12月在全院范圍內(nèi)進(jìn)一步開展“學(xué)習(xí)1小時(shí)、運(yùn)動1小時(shí)”活動,現(xiàn)將《關(guān)于深入開展“學(xué)習(xí)1小時(shí)、運(yùn)動1小時(shí)”活動的倡議書》予以印發(fā),請認(rèn)真落實(shí)。

          附件:無錫市第二人民醫(yī)院關(guān)于深入開展“學(xué)習(xí)1小時(shí)、運(yùn)動1小時(shí)”活動的倡議書


          無錫市第二人民醫(yī)院工會委員會

          共青團(tuán)無錫市第二人民醫(yī)院委員會

          2017年523



          附件:


          無錫市第二人民醫(yī)院

          關(guān)于深入開展“學(xué)習(xí)1小時(shí)、運(yùn)動1小時(shí)”活動的倡議書


          各分工會、團(tuán)支部:

          2013年醫(yī)院向全體員工發(fā)起每日“學(xué)習(xí)半小時(shí)、運(yùn)動半小時(shí)”活動的倡議以后,2016年醫(yī)院再次向全體員工發(fā)起每日“學(xué)習(xí)1小時(shí)、運(yùn)動1小時(shí)”活動的倡議。四年來,醫(yī)院在構(gòu)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、提升科技創(chuàng)新能力、倡導(dǎo)健康文化導(dǎo)向、培育團(tuán)隊(duì)合作精神等方面取得了顯著的成效,并獲得亞洲醫(yī)院管理獎“內(nèi)部客戶服務(wù)改進(jìn)類別項(xiàng)目”。為了進(jìn)一步深化活動內(nèi)涵,繼續(xù)打造獨(dú)具特色的醫(yī)院文化,經(jīng)院黨委和行政研究同意,自即日起在全院范圍內(nèi)發(fā)起進(jìn)一步深化“學(xué)習(xí)1小時(shí)、運(yùn)動1小時(shí)”活動的倡議,具體如下:

          一、目的意義

          以培養(yǎng)職工樂學(xué)善思、體魄強(qiáng)健、良好習(xí)慣和高度責(zé)任感為目標(biāo),積極營造崇尚學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、健康文明、團(tuán)結(jié)向上的醫(yī)院文化氛圍,不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和文化軟實(shí)力建設(shè),提升醫(yī)院核心競爭力。

          二、參加對象

          醫(yī)院全體員工,干部和名醫(yī)帶頭參與,40周歲以下中青年要高質(zhì)量完成。

          三、評比與考核

          (一)第一階段——自媒體展示

          評比時(shí)間:20176月中下旬

          評比方式:以個(gè)人為單位,也可組建小團(tuán)隊(duì),利用自媒體——美篇,對活動階段性開展情況進(jìn)行圖文并茂的展示(具體要求另行通知),評出優(yōu)勝獎若干。

          (二)第二階段——年終總結(jié)評比

          評比時(shí)間:201712

          評比方式:以PPT形式等對個(gè)人或團(tuán)隊(duì)參與該活動的形式、方法、成果、收獲及體會,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行展示,由院部最終評出一、二、三等獎。

          四、活動要求

                     1. 廣泛發(fā)動,形成共識。原則上以員工個(gè)人參與為主,也可自發(fā)在院內(nèi)組建興趣小組及特色團(tuán)隊(duì)開展活動。要讓“學(xué)習(xí)1小時(shí)、運(yùn)動1小時(shí)”真正成為每位職工的自覺行為習(xí)慣,形成具有普仁特色的優(yōu)良學(xué)風(fēng)和文化氛圍,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

          2. 持之以恒,講求實(shí)效。以增強(qiáng)素養(yǎng)、提升能力、促進(jìn)健康為目標(biāo),充分利用好工作之余的碎片時(shí)間,每天學(xué)習(xí)和運(yùn)動各不少于1小時(shí),長期堅(jiān)持,養(yǎng)成習(xí)慣。各科室、黨(總)支部、分工會和團(tuán)支部每月開展一次交流活動,引導(dǎo)職工將活動轉(zhuǎn)化為醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動力。

          3. 創(chuàng)新形式,注重宣傳。各科室、黨(總)支部、分工會和團(tuán)支部要創(chuàng)新活動形式,開展具有特色的興趣小組活動,滿足職工多元化需求,不斷提升活動影響力和輻射力。同時(shí),要注重各類文字、影像等資料的收集,定期對活動開展成效進(jìn)行宣傳。



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