無錫市第二人民醫(yī)院關(guān)于開展

“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)理管理者”評選活動(dòng)的通知

             二院政〔2013〕45號

各科室：
    為激勵(lì)廣大護(hù)理人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，鼓勵(lì)全院護(hù)理人員夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作，擬在全院評選“優(yōu)秀護(hù)士”10名，“優(yōu)秀護(hù)理管理者”5名。具體要求如下：
    一、評選條件
    1．基本條件：
   （1）熱愛祖國、能自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，積極投身護(hù)理事業(yè)，熱愛本職工作。
   （2）愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，識大體、顧大局，有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在護(hù)理崗位上取得顯著成績，無護(hù)理糾紛及差錯(cuò)，無投訴，年度考評優(yōu)秀或嘉獎(jiǎng)?wù)摺?BR>    2．優(yōu)秀護(hù)理管理者條件：
   從事護(hù)理管理工作5年以上，具有大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識；開展護(hù)理科研，積極撰寫護(hù)理論文，近2年發(fā)表省級以上論文二篇以上；凝聚力強(qiáng)，帶領(lǐng)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績突出，近三年獲得過院級以上榮譽(yù)，在醫(yī)院“雙百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)以及特殊任務(wù)中有突出表現(xiàn)者。優(yōu)秀護(hù)士長候選者科室必須在“雙百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”中獲得較好成績。
    3．優(yōu)秀護(hù)士條件：
    有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和技能，在護(hù)理崗位上工作3年以上（含3年），業(yè)務(wù)能力突出，在病區(qū)開展的各項(xiàng)工作中能起模范帶頭作用，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目并運(yùn)用于臨床實(shí)踐，近2年內(nèi)發(fā)表省級以上論文至少1篇，在醫(yī)院“雙百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)以及特殊任務(wù)中有突出表現(xiàn)者。
    二、名額及報(bào)名日期
    1．優(yōu)秀護(hù)理管理者差額候選人6名。
    2．優(yōu)秀護(hù)士差額候選人12名。
    3．評選方法：評選活動(dòng)采用自下而上的方式推薦。各科室將優(yōu)秀護(hù)理管理者和優(yōu)秀護(hù)士推薦表電子版報(bào)護(hù)理部。護(hù)理部將會同有關(guān)部門綜合評定。
    4．截止報(bào)名日期：2013年05月06日。
                                               
                      二○一三年四月二十八日

抄送：市醫(yī)院管理中心。