近日，從市衛(wèi)生健康委傳來喜訊，在2022年無錫市“雙百”中青年醫(yī)療衛(wèi)生拔尖人才中期評估工作中，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共評出A+等次20名，A等次20名。市二院中青年醫(yī)療衛(wèi)生拔尖與后備拔尖人才共獲得A+等次7名，A等次5名，在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位中位列第一。

“雙百”中青年醫(yī)療衛(wèi)生拔尖人才是市衛(wèi)生健康委為切實培育和造就一批政治素質優(yōu)、醫(yī)德醫(yī)風好、業(yè)務水平高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀中青年拔尖人才和后備拔尖人才，不斷滿足人民群眾病有良醫(yī)、就地醫(yī)療的健康服務需求，為譜寫“強富美高”新無錫建設現(xiàn)代化篇章夯實健康支撐而組織實施的。經個人自評、專家評審、委務會審議，最終確定了所有人才的績效評估等級。市二院中青年人才在此次中期評估中脫穎而出，獲得優(yōu)異成績。

7月15日下午，市衛(wèi)生健康委召開“雙百”中青年醫(yī)療衛(wèi)生拔尖人才座談會，充分肯定了市二院“雙百”人才培養(yǎng)所取得的工作成效。市二院夏加增副院長參加會議，科教處處長趙霞代表醫(yī)院在會上作了交流發(fā)言，匯報了“雙百”人才培養(yǎng)的具體工作，分享醫(yī)院在人才培養(yǎng)、學科建設方面的經驗心得。

市二院向來高度重視人才培養(yǎng)工作，培育出一支政治素質優(yōu)良、醫(yī)德醫(yī)風高尚、業(yè)務水平一流的中青年人才隊伍。2021年6月，醫(yī)院組織召開人才工作推進會，要求所有“雙百”人才進行中期工作進展匯報，并對照合同書和相關考核標準，進行階段性評估。

在院黨政領導的高度重視和關心下，市二院人才發(fā)展工作不斷推進。科教處作為職能科室，嚴格把關中期執(zhí)行情況，持續(xù)督促“雙百”人才對照合同，分年度完成培養(yǎng)目標任務、主動聯(lián)系導師、有序開展臨床和科研工作、按計劃啟動研修、合規(guī)合理使用經費。截止到目前，醫(yī)院17名“拔尖人才”和14名“后備拔尖人才”的培養(yǎng)工作取得顯著成效，全部順利通過此次中期評估。